代招是什么意思(代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案)

代理招聘相当于中介特征，即代理招聘的意义。其次，代理招聘是人力资源公司。代理人只接受公司的授权委托，为企业招聘人才。然而，这些员工与公司签订的合同与代理招聘公司无关，这是一种简单的代理招聘方式。

拓展知识：

代理招聘是为用户提供整体招聘解决方案，方便高效地招聘所需人才。该服务可以满足企业在短期内大规模招聘具有类似技能的候选人的需求。

公司同一类型岗位的一次性批量招聘具有相同的就业要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。公司中基层人员的长期招聘，累计岗位在一定数量以上，可为公司提供和实施常年和持续的代理招聘服务。

为招聘顾问提供长期或短期的On-site服务，为企业提供行政支持和专业的面试服务，以应对招聘人员的短缺。

服务细则：

分析客户的岗位需求和市场情况，设计招聘方案，确保良好的招聘效果。

推广网络和报纸招聘启示，全国招聘服务团队，确保良好的招聘效果。

统一收集和选择简历。一些职位提供积极的探索服务。电话面试和集体面试，编写候选人推荐报告。

扩展阅读

（3）乙方负责指导甲方代招人员了解生产环境，熟悉生产技术及安全操作规程，辅导甲方代招人员掌握生产工艺及操作方法，所有发生的安全责任事故由乙方负责；

（3）未经甲方同意，乙方不得擅自在甲方人员中录用员工，如甲方代招人员在离职或自离时，其工资由甲方代领（注明；甲方代招的离职人员必须按乙方的离职流程办理。）

若一个公司的主要业务是代招，有可能是一家不正规的公司。正规的公司通常会通过招聘网站等渠道直接发布招聘信息，而不是通过代招公司。