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1.厂长助手应该是个承上启下的特殊的角色。
2.做好自己分内工作是首要的，也是最基本的，更是晋升的压根条件。
3.参加企业发展规划、业务计划编制和企业重大决策的讨论；组织制定企业的人力资源规划；组织企业的招聘及对员工评价、考核和激励工作；组织制定培训计划并协助实施；组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。
4.承担企业的财务管理，指导财务科长提报年度预算与财务报表；审批财务规划与监督资金运作；帮助厂长协调各科室之间的业务关系，掌握主要业务活动情况；组织编写企业年度大事记；承担集结企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布局的工作任务的贯彻落实情况；与厂长搞好关系。
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